Facility Manager

Econocom | BIS zoekt facilitair talent

Vanwege de nauwe samenwerking, de voortgaande integratie, de uitbreiding van onze activiteiten én onze ambitie om onze medewerkers optimaal te faciliteren, zoeken wij – de Econocom BIS organisatie – als uitbreiding op ons team een talentvolle en gedreven:

Facility Manager (Fulltime)

De uitdaging

Als Facility Manager ondersteun je managers en medewerkers om te komen tot hoge betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling in het werk. Dit zijn jouw belangrijkste bezigheden:Als Facility Manager zorg jij voor de best georganiseerde en meest prettige werkplek voor 300 medewerkers. Dit zijn jouw belangrijkste bezigheden:

  • Realisatie van een optimale werkomgeving voor onze medewerkers;
  • Organisatie van ons wagenpark, de catering, beveiliging, schoonmaak en het onderhoud van onze gebouwen en alle aanwezige apparatuur;
  • Bedenken van strategische ideeën voor een optimale facilitaire organisatie, in samenwerking met onze facilitaire leveranciers.

Je krijgt na je introductie gelijk de ruimte om aan de slag te gaan, door begeleiding naar onze nieuwe huisvesting, die voor beide organisaties gewenst is. Hierbij maak je maximaal gebruik van de beschikbare ruimte en de technologische mogelijkheden

Wij zoeken een collega met

  • Voltooide opleiding Facility Management
  • HBO werk- en denkniveau
  • Stevige onderhandelaar met oog voor detail
  • Communicatief sterk; zowel schriftelijk als verbaal
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring in facility management
  • Geldig rijbewijs B

Als Facility Manager pak je het werk met veel energie en verantwoordelijkheidsgevoel aan. Je hebt overzicht en oog voor détails en kunt vanuit jouw expertise met overtuiging anderen adviseren. Je begrijpt dat het primaire proces door moet blijven gaan en door handig plannen en organiseren voer jij jouw afwisselende takenpakket uit. Daarbij kun je goed prioriteiten stellen en deadlines halen. Met kennis van zaken breng je nieuwe ideeën aan, rekening houdende met wat je collega’s nodig hebben. Samenwerking en variatie van werkzaamheden spreken jou zeker aan.

Ons aanbod

Wij zijn een dynamisch en gepassioneerd commercieel bedrijf met korte communicatielijnen en stevige groeiambities. Je krijgt de gelegenheid om jezelf te ontplooien en daarmee ook jouw team. Op jouw manier geef jij verder vorm aan de professionalisering van facility management. Wij stellen ons flexibel naar jou op en verwachten dezelfde flexibiliteit terug. Onze kantoren zijn in de Randstad gevestigd. Je rapporteert aan de directie.

Verder bieden wij jou:

  • Een vast bruto jaarsalaris
  • 25 vakantiedagen
  • Mobiele telefoon en laptop
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met bedrijfspensioenregeling, Hospitality@work (o.a. uitstekende lunchfaciliteiten, sporten via de werkgever)
  • Auto van de zaak

Ben jij enthousiast? Jouw reactie zien we graag! Stuur je motivatie en CV per e-mail naar: jacqueline.landman@econocom.com

Voor meer informatie neem je contact op met Jacqueline Landman, interim HR manager, bij Econocom BIS, via bovengenoemde email. Op www.econocom.nl lees je alles over Econocom en op www.bis.nl vind je meer informatie over BIS.

Econocom Nederland ontwerpt, financiert en begeleidt de digitale transformatie van organisaties en helpt hen hun doelstellingen te realiseren met behulp van de strategische inzet van digitale technologie. BIS zorgt voor een optimaal ingerichte werkomgeving waarin gebruikers zich comfortabel voelen en waarin zij efficiënt en eenvoudig op een visuele en interactieve manier informatie overdragen, kennis delen, ideeën ontwikkelen en (samen) werken. Sinds mei 2017 is BIS onderdeel van Econocom en worden meer en meer processen gedeeld en activiteiten gezamenlijk opgepakt.

Work hard, play hard!


Het is onze verantwoordelijkheid als werkgever om jou meer dan alleen een baan te bieden. We stellen je in staat om jezelf te ontwikkelen en met plezier en toewijding je ambities te verwezenlijken. We luisteren naar jouw behoeften en zijn niet bang om de regels te herschrijven. Wat wij aanbieden is een professioneel, menselijk en collectief avontuur!

Onze HR-strategie is in lijn met onze waarden: open, creatief, transparant en dat alles in een kwalitatief hoogwaardige werkomgeving.

Hieronder enkele voorbeelden van onze HR-initiatieven:

  • We omarmen en stimuleren ‘het nieuwe werken’, zoals flexwerken en telewerken. Zodat het mogelijk is om dichterbij huis te werken of om verschillende loopbanen te combineren.
  • We organiseren regelmatig activiteiten en evenementen voor onze medewerkers, zo lunchen en sporten we gezamenlijk en hebben we onze gezondheid in een hoog vaandel staan.
  • Ons MVO-beleid is gebaseerd op de overtuiging dat als al onze 10.000 collega’s samenwerken, we super effectief zijn. Daarom moedigen we onze medewerkers aan om bij liefdadigheidsinitiatieven betrokken te raken, zowel namens het bedrijf als individueel, en we schromen niet om liefdadigheidsinstellingen te ondersteunen.

Ga terug naar onze vacatures.

Gratis advies over Facility Manager? BIS helpt u graag verder:

Bel

0180 - 486 777

Wij bellen u ook graag:

bedankt voor uw aanvraag

probleem bij verzenden

Chat direct

Mail

bedankt voor uw aanvraag

probleem bij verzenden

Ontvang uw offerte

bedankt voor uw aanvraag

probleem bij verzenden

adressen en route

Nieuws

IT en AV worden onze vierde utiliteit, naast gas, water en elektra

IT en AV worden onze vierde utiliteit, naast gas, water en elektra

Spetterende bundelactie met 80 inch monitor in de BIS webshop

Spetterende bundelactie met 80 inch monitor in de BIS webshop

Geef uw narrowcasting content kracht met een total refesh

Geef uw narrowcasting content kracht met een total refesh

nieuws