Recruiter (32 uur/parttime)

BIS|Econocom zoekt een Recruiter (32 uur/parttime)

Proactief, flexibel en mensgericht
Locatie: Barendrecht en Utrecht

Hallo, leuk dat we even jouw aandacht hebben!

Krijg jij energie van het matchen van professionals aan de juiste vacatures? Ben jij administratief onderlegt en word jij enthousiast van het ontmoeten van nieuwe mensen? Dan hebben wij een erg leuke vacature voor jou!

De werkzaamheden

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van professionals voor al onze entiteiten in Nederland. Jij hebt als doel om in deze krappe arbeidsmarkt kandidaten te overtuigen om bij ons aan de slag te gaan.

Je bent het aanspreekpunt voor managers; bij de start van het wervingstrjact komt een manager bij jou terecht.
Je schrijft vacatureteksten en deelt deze op verschillende wervingskanalen.
Je bent creatief en proactief op zoek naar de juiste kandidaten via social media, beurzen of andere kanalen.
Je plant verschillende afspraken in met de managers en de kandidaten.
Je voert intakegesprekken met de professionals en je geeft jouw mening over het vervolgtraject.
Waar nodig neem jij assessments af bij kandidaten.
Wanneer de juiste match is gevonden, ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het aanbod en de onderhandelingen die daarmee gepaard gaan.
Als laatste houd je je bezig met het uitwerken van de recruitmentstrategie, denkt mee over employer branding en ondersteun je het team met diverse administratieve werkzaamheden.

Wat verwachten wij van jou?

We zijn op zoek naar iemand met MBO+/HBO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding in HR is een pré. Daarnaast heb je al enige ervaring in recruitment. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift goed. Je bent flexibel om zo snel mogelijk te schakelen met verschillende mensen. Daarnaast heb je een sterk analytisch vermogen om constant op zoek te gaan naar verbeteringen in het recruitmentproces. Je bent creatief en social media is jouw beste vriend.

Het team

Je wordt onderdeel van het HR-team dat bestaat uit een HR Manager, HR Advisor en een HR Officer. Als HR zijn wij verantwoordelijk voor geheel Econocom Nederland dat bestaat uit BIS|Econocom, Econocom Managed Services, Econocom Nederland en AplusK. De entiteiten zitten verspreid over 3 verschillende locaties; Barendrecht, Utrecht en Ridderkerk.

Als organisatie bouwen we aan een community van talent, we zijn doeners, stropen concreet en daadkrachtig de mouwen op en gaan met duurzame ondernemersgeest het collectieve avontuur aan.

Onze communicatielijnen zijn kort en de sfeer binnen het team is goed. Op dit moment wordt er deels op kantoor en deels vanuit huis gewerkt via Microsoft Teams. Vanwege de teamopbouw hebben we de voorkeur voor iemand die zich thuis voelt in onze open en informele cultuur.

De beloning

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je gaat met een groep gedreven collega’s werken, die al geruime tijd in het vak zitten en waarvan jij veel kan leren. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en de tijd om jezelf verder te ontplooien. Samen ontdekken we waar jouw talenten liggen en hoe je die het beste kan inzetten.

Een veelzijdige baan binnen met toekomstperspectief is op zich al een mooie beloning, maar daarnaast bieden we jou ook het volgende aan;

Een aantrekkelijk salaris tussen 2700-3500 bruto (o.b.v. 40 uur per week).
De functie is voor 32 uur per week, je kan de uren flexibel inrichten.
Alle apparatuur die je nodig hebt om je werk flexibel en vanaf verschillende locaties te kunnen doen, zoals een laptop en een mobiele telefoon etc.
De flexibiliteit om deels vanuit huis of andere remote locatie te werken.
Een goede pensioenregeling op basis van beschikbare premie en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering.
Vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.
And last but not least … ontzettend leuke collega’s!

De doorgroeimogelijkheden

Samen kijken we welke ambities en ontwikkeldoelen jij op de korte en langere termijn hebt en hoe we hier invulling aan kunnen geven op een manier die past bij jou én bij de organisatie.

Enthousiast?

Stuur dan je cv en motivatie naar recruitment.nl@econocom.com. Als wij dezelfde aanknopingspunten in jouw cv en motivatie zien als jij in onze vacature, dan nemen we contact met je op voor een (virtueel) kopje koffie en een eerste kennismaking.

Meer weten

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Stel dan je vragen aan Ester Wiskerke. Heb je vragen over de arbeidsvoorwaarden of andere HR gerelateerde zaken? Stuur dan een e-mail aan de afdeling HR via recruitment.nl@econocom.com. Wij nemen dan snel contact met je op.

Diversiteit draagt bij aan openheid en succesvolle resultaten. Econocom Nederland baseert werving en selectie en carrièreontwikkeling dan ook op de vaardigheden van ieder individu en veroordeelt elke vorm van discriminatie.

Wij hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.