BIS|Econocom zoekt Junior Tender Coördinator (Fulltime)

Hallo, leuk dat we even jouw aandacht hebben!

Krijg jij energie van het meewerken aan succes bij complexe aanbestedingen? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!

Werkzaamheden

Als Junior Tender Coördinator werk je samen met de tendermanager, sales, operations en pre-sales, dat bestaat uit AV specialisten in alle denkbare vakgebieden. Je bent de spin in het web. Een mooie en zeer leerzame maar ook verantwoordelijke functie, die coördinatievermogen, tact en commercieel inzicht vergt. Klanten komen uit de publieke sector, overheid en zorg. Het meewerken aan succes bij complexe Europese, nationale en onderhandse aanbestedingen is je grootste drijfveer. Ook internationale projecten komen voorbij.

Het eerste jaar ondersteun je de tender coördinator. Als je snel leert, mag je zelf projecten gaan oppakken. Uiteraard met ondersteuning van de tender coördinator. Je maakt kennis met alle aspecten van tenderen, juridische documenten, schrijven van teksten, overleggen plannen met onder andere sales en operations, actief vragen om informatie, uitzoeken van nieuwe onderwerpen die we in tenders kunnen verwerken.

Daarnaast is BIS|Econocom flink in beweging. We streven continu naar procesverbeteringen. Hierin doe je voorstellen en help je mee het tender proces verder te stroomlijnen. Ook het beheer van de teksten database valt binnen jou functie. En het bijhouden van alle biedingsplatforms waaronder tenderned. Verder help je meer aan het opstellen van maandelijkse rapportages.

Namens BIS|Econocom werk je aan het beantwoorden van (Europese) aanbestedingen en andere offerteaanvragen, dit alles binnen de gestelde deadlines. Je coördineert taken, (onder)zoekt en analyseert informatie en schrijft zelf mee aan de kwalitatieve tekstdelen van offertes.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding. Je beschikt over goede schriftelijke- en mondelinge communicatievaardigheden. Je bent proactief en resultaatgericht. Daarnaast vindt je het mooi om grote opdrachten binnen te halen en ben je stressbestendig in het omgaan met deadlines. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk. Het meedenken op strategisch niveau aangaan de tenders is een pre. Interesse in audiovisuele middelen en IT is mooi meegenomen.

Het team

Binnen het team gaan we informeel met elkaar om, waardoor de sfeer in ons team ontzettend goed is. Als organisatie bouwen we aan een community van talent, we zijn doeners, stropen concreet en daadkrachtig de mouwen op en gaan met duurzame ondernemersgeest het collectieve avontuur aan.

De beloning

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je gaat met een groep gedreven collega’s werken, die al geruime tijd in het vak zitten en waarvan jij veel kan leren. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en de tijd om jezelf verder te ontplooien. Samen ontdekken we waar jouw talenten liggen en hoe je die het beste kan inzetten.

Een veelzijdige baan binnen met toekomstperspectief is op zich al een mooie beloning, maar daarnaast bieden we jou ook het volgende aan;

• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring.
• Alle apparatuur die je nodig hebt om je werk flexibel en vanaf verschillende locaties te kunnen doen, zoals een laptop etc.
• Een goede pensioenregeling op basis van beschikbare premie en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering.
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.
• And last but not least … ontzettend leuke collega’s!

De doorgroeimogelijkheden

Samen kijken we welke ambities en ontwikkeldoelen jij op de korte en langere termijn hebt en hoe we hier invulling aan kunnen geven op een manier die past bij jou én bij de organisatie.

Enthousiast?

Stuur dan je cv en motivatie naar recruitment.nl@econocom.com. Als wij dezelfde aanknopingspunten in jouw cv en motivatie zien als jij in onze vacature, dan nemen we contact met je op voor een (virtueel) kopje koffie en een eerste kennismaking.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Stel dan je vragen aan Eric Lissenburg, eric.lissenburg@bis.nl. Heb je vragen over de arbeidsvoorwaarden of andere HR gerelateerde zaken? Stuur dan een e-mail aan de afdeling HR via recruitment.nl@econocom.com. Wij nemen dan snel contact met je op.

Diversiteit draagt bij aan openheid en succesvolle resultaten. BIS|Econocom baseert werving en selectie en carrière ontwikkeling dan ook op de vaardigheden van ieder individu en veroordeelt elke vorm van discriminatie.

Wij hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Ga terug naar onze vacatures.