Het gemeentehuis en gemeentekantoor in 2021; klaar voor hybride werken
04-02-2021 Geschreven door Annemiek Smouter
We zijn van de één op de andere dag op een volstrekt nieuwe manier gaan (samen)werken. Gelukkig hebben ook gemeentes en overheden, die een traditionele manier van werken gewend waren, met veel kunst- en vliegwerk het thuiswerken voor medewerkers kunnen faciliteren. Die situatie is nu onder controle. Maar hoe na Corona? Want uit verschillende onderzoeken blijkt dat ook de meeste ambtenaren na de coronacrisis graag meerdere dagen per week thuiswerken. Daardoor rijst de vraag… Wat móet en kún je nu doen om jouw organisatie klaar te stomen voor deze hybride werkvorm?
De verhouding tussen mensen, technologie en omgeving zijn definitief veranderd. Ook heb je te maken met andere verwachtingen van bestuursleden, toekomstige medewerkers, burgers en andere betrokkenen. Er is behoefte ontstaan aan een werkomgeving die verbindt, ontmoeting stimuleert, transparantie bevordert en flexibel is. Dat vraagt om een wendbaar huisvestingsconcept waar de volgende thema’s centraal staan…
Het spreekt vanzelf dat jouw organisatie het meest profiteert als je al deze elementen samenbrengt en afstemt. Maar wij helpen je natuurlijk ook graag met éen of meerdere deeloplossingen. Hoe dan ook, voor het hybride kantoor waar alle gebruikers blij van worden.
Marketing Communication Specialist